Картки працівників ЄДЕБО
2. Підвищення кваліфікації «Прогресильне викладання: складові системи якості вищої освіти» від ГО «Прогресильні», Період: з 15.03.2023р. по 19.04.2023р. Сертифікат №ПВ-0249 від 01.05.2023р. (обсяг: 30 годин / 1 кредит ЄКТС).
3. Training «Flexible ways of improving the quality of higher education in times of change - FWIQHEC» 30 hours (1 ECTS credit) of work units and included 10 contact hours (16, 18, 19.05.2023). Tandem trainer THEA_Ukraine. LNTU. Certificate № МТ20230544.
4. Стажування з підвищення кваліфікації «Сучасні тенденції розвитку європейської економіки, освіти та науки крізь призму польського досвіду» в Університеті Марії Склодовської-Кюрі в Любліні, Польща (04.11–07.12.2022р.). Сертифікат від 12.12.2022р.
5. Стажування з підвищення кваліфікації «Сучасні технології управлінняперосналом та економіка праці на підприємстві» на ТОВ «Імперія Жирів» (03.10.2022–30.12.2022 р.). Свідоцтво про підвищення кваліфікації від 30.12.2022 р.
6. Стажування з підви. ення кваліфікації «Інноваційні методи регулювання економіки, ринку праці, соціального захисту, освіти та культури: досвід польських гмін» у Культурному центрі місцевого самоврядування в м. Нова Демба, Польща (21.01–25.01.2020р.). Сертифікат № 4/SOK/2020 від 25.01.2020р.
7. Науково-педагогічне стажування для освітян «Академічна доброчесність» у Вищому Семінаріумі Духовному Університету С. Вишинського у Варшаві, Польща (період: 28.01.2019р. - 08.02.2019 р.). Сертифікат № DA-031-02.
1) наявність не менше п’яти публікацій у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз, зокрема Scopus, Web of Science Core Collection
1. Shubalyi O., Rud N., Shubala I., Gordiichuk A., Kiiilukha O., Vasilik N. Analysis of the labour resources usage in agricultural enterprises of Ukraine: a case study of the Volyn Region. Scientific Papers Series Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development. 2023. №23 (3). С. 811-819. https://drive.google.com/file/d/1nLR73Z6Fg_Ol5FB2iQpe6ohPwgR9mooa/view?… (WoS)
2. Shubalyi, O., Liashenko, O., Rud, N., Shubala, I., Mylko, I., Mykhalchynets, N. (2022). Economic activity of the rural population of Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development” Vol. 22(4). Pp. 677-684. https://managementjournal.usamv.ro/pdf/vol.22_4/Art72.pdf (WoS)
3. Shubalyi, O., Rud, N., Shubala, I., Gordiichuk, A., Potomkina, O., Kosinskyi P. Assessment of economic activity of the rural population by age and gender groups: a case study of Ukraine. Scientific Papers Series «Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development». 2021. Vol. 21(2). Pp. 555-568. http://managementjournal.usamv.ro/index.php/scientific-papers/2549-asse… (WoS)
4. Dziamulych M., Yakubiv V., Shubala I., Filiuk D., Korobchuk L. Analysis and evaluation of the rural labour market and employment of the rural population: a case study of Volyn region, Ukraine. Scientific Papers Series “Management, Economic Engineering in Agriculture and Rural Development”. 2020. Vol. 20. Iss. 4. P. 165-174. http://managementjournal.usamv.ro/index.php/scientific-papers/2339-anal… (WoS)
5. Рудь Н.Т., Шубала І.В. Економіка праці: Фактор часу та ефективність його використання. Економічний форум. 2023. № 3. С. 29-39. https://doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2023-3-4
6. Шубала І.В. Оцінка стійкості регіонального ринку праці до зовнішніх загроз. Економічні науки : збірник наукових праць ЛНТУ. Серія «Регіональна економіка». Випуск 20(79). 2023. С. 229-235. http://e-region.lutsk-ntu.com.ua/index.php/ekonomichni_nauky/issue/view…
7. Шубала І.В. Тенденції і наслідки мобільності робочої сили для економіки регіону. Економічні науки: збірник наукових праць ЛНТУ. Серія “Регіональна економіка”. 2022. Випуск 19 (75). С. 264–272.
8. Шубала І.В. Вплив демографічних та міграційних чинників на економічний розвиток України у післявоєнний період. Економічний форум. 2022. № 2. С. 33-38. http://e-forum.lntu.edu.ua/index.php/ekonomichnyy_forum/article/view/304
9. Шубала І.В., Гордійчук А.І. Удосконалення системи кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я на основі врахування зарубіжного досвіду. Економічний форум. № 1. 2021. С. 200-207.
10. Шубала І.В., Мисковець О.І. Аналіз та оцінка закономірностей зміни показника робочої сили у регіоні. Економічні науки : збірник наукових праць Луцького національного технічного університету. Серія “Регіональна економіка”. Випуск 18(71). 2021. С. 256-266.
11. Шубала І.В. Суть, складові та фактори формування кадрового потенціалу підприємства. Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Регіональна економіка». Луцьк: ЛНТУ, 2020. Вип. 17(67). С. 277-285. http://e-region.lutsk-ntu.com.ua/index.php/ekonomichni_nauky/article/vi…
12. Шубала І.В., Гордійчук А.І. Оцінка тенденцій економічно активної складової людського капіталу регіону. Економічний форум. 2020. №1. С. 147-154. http://e-forum.lntu.edu.ua/index.php/ekonomichnyy_forum/article/view/104
13. Потьомкіна О.В., Дзямулич М.І., Шубала І.В. Стимулювання праці як чинник забезпеченні ефективності використання персоналу. Економічний форум. 2019. № 1. C. 184-188. (Index Copernicus)
14. Шубала І.В., Николайчук Н.В. Оцінка кількості та структури трудових мігрантів за статтю, віком та місцем проживання до виїзду за кордон. Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Економічна теорія та економічна історія». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16 (64). С. 151-159.
15. Шубала І.В., Гордійчук А.І. Оцінка впливу демографічних процесів на розвиток людського капіталу у регіоні Економічні науки: Зб. наук. пр. Серія «Економіка та менеджмент». Луцьк: ЛНТУ, 2019. Вип. 16 (62). С. 151-159.
16. Шубала І.В., Гура І.С., Гура О.С. Напрями вдосконалення системи мотивації персоналу підприємства. Економічний форум. 2019. №2. С. 197-202.
17. Шубала І.В., Гордійчук А.І. Оцінка забезпечення гендерної рівності у сфері праці в умовах євроінтеграції України. Економічний форум. 2019. №4. С. 258-266.3) наявність виданого підручника чи навчального посібника (включаючи електронні) або монографії (загальним обсягом не менше 5 авторських аркушів), в тому числі видані у співавторстві (обсягом не менше 1,5 авторського аркуша на кожного співавтора)
1. Соціальна економіка : підручник / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О. В. Потьомкіна, П. М. Косінський; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ІВВ ЛНТУ, 2022.
2. Управління персоналом : підручник. 2-ге вид., перероб. і доп. / О. М. Шубалий, Н. Т. Рудь, А. І. Гордійчук, І. В. Шубала, М. І. Дзямулич, О.А. Хілуха, П.М. Косінський; за заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк : ЛНТУ, 2023. 414 с.
3. Моніторинг регіонального ринку праці: тенденції, закономірності, прогнози / О.М. Шубалий, І.В. Шубала, О.В. Потьомкіна; М-во освіти і науки України; Луцький НТУ. – Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2018. – 250 с.4) наявність виданих навчально-методичних посібників/посібників для самостійної роботи здобувачів вищої освіти та дистанційного навчання, електронних курсів на освітніх платформах ліцензіатів, конспектів лекцій/практикумів/методичних вказівок/рекомендацій/ робочих програм, інших друкованих навчально-методичних праць загальною кількістю три найменування
1. Технології управління персоналом [Текст] : Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів другого (магістерського) рівня освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк: ЛНТУ, 2023.
2. Технології управління персоналом [Текст]: конспект лекцій для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка, денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ 2023.
3. Економіка праці і соціально-трудові відносини [Текст]: методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк :ЛНТУ, 2023.
4. Економіка праці і соціально-трудові відносини [Текст]: конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка, денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ 2023.
5. Економіка праці і соціально-трудові відносини [Текст]: методичні вказівки до виконання курсової роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітньої програм Управління персоналом та економіка праці спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ, 2023.
6. Ринок праці [Текст]: конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ, 2023.
7. Ринок праці [Текст]: методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ, 2023.
8. Фахові компетентності: [Текст]: конспект лекцій для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ, 2023.
9. Фахові компетентності: [Текст]: методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти освітніх програм спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала. Луцьк. ЛНТУ, 2023.
10. Управління персоналом. Методичні вказівки до практичних занять для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти галузі знань галузь знань 05 «Соціальні та поведінкові науки» спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала Луцьк: ЛНТУ, 2023.
11. Управління персоналом [Текст] : методичні вказівки до виконання самостійної роботи для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти галузі знань галузь знань 05 «Соціальні та поведінкові науки» спеціальності 051 Економіка денної та заочної форм навчання / уклад. І.В. Шубала– Луцьк : ЛНТУ, 2023.8) виконання функцій (повноважень, обов’язків) наукового керівника або відповідального виконавця наукової теми (проекту), або головного редактора/члена редакційної колегії/експерта (рецензента) наукового видання, включеного до переліку фахових видань України, або іноземного наукового видання, що індексується в бібліографічних базах
1. Відповідальний виконавець науково-дослідної роботи, яка виконується на кафедрі економіки в межах робочого часу викладачів за темою «Детермінанти сталого інноваційно орієнтованого розвитку економіки регіону» (№ ДР 0121U108271, термін виконання: 2021-2025 рр.).
11) наукове консультування підприємств, установ, організацій не менше трьох років, що здійснювалося на підставі договору із закладом вищої освіти (науковою установою)
«Науково-методичні рекомендації з проведення оцінки та підвищення ефективності кадрової політики підприємства» на замовлення ТОВ «Волинь – Зерно – Продукт» у 2020 р.
12) наявність апробаційних та/або науково-популярних, та/або консультаційних (дорадчих), та/або науково-експертних публікацій з наукової або професійної тематики загальною кількістю не менше п’яти публікацій
1. Шубала І.В. Основні фактори впливу на зміну показників зайнятості населення у регіоні. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали IV Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 6 груд. 2019 р., Частина 2. Луцьк: РВВ Луцького НТУ, 2019. С. 72-74.
2. Шубала І.В. Соціально-економічні проблеми зайнятості населення на вітчизняному ринку праці. Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції «Соціальна допомога і соціальна робота: виклики сучасності». Луцьк, ЛНТУ, 2020. С. 163-166.
3. Шубала І.В. Фактори впливу ринку праці на соціально-економічний розвиток регіону. Сучасні тренди в економіці та управління персоналом: матеріали круглого столу (Луцьк, 15 травня 2020 р). Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2020. С. 76-79.
4. Шубала І.В. Переваги зарубіжного досвіду управління персоналом на підприємстві. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (Луцьк, 11 груд. 2020 р.). Луцьк: РВВ Луцького НТУ, 2020. С. 290-292.
5. Вершкова Є.А., Шубала І.В. Принципи та методи розвитку персоналу організації. Детермінанати розвитку ефективної економіки: держава, регіон, підприємство: матеріали круглого столу, Луцьк, 14 травня 2021 р. Луцьк: Луцький НТУ, 2021. С. 27-30.
6. Шубала І.В. КРІ як перспективна система оцінки ефективності персоналу підприємства. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., Луцьк, 17 груд. 2021 р., Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2021. С. 245-247.
7. Шубала І.В. Основні причини диспропорцій на ринку праці. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 393-395.
8. Шубала І.В. Криза біженців як наслідок війни в Україні. Економіка в умовах війни: втрати, адаптація, відновлення… : матеріали круглого столу, Луцьк, 20 травня 2022 р. Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 10-12.
9. Палій А.Р., Шубала І.В. Досвід зарубіжних країн в системі мотивації персоналу. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Луцьк, 15 груд. 2022 р., Луцьк: ЛНТУ, 2022. С. 363-365.
10. Шубала І.В. Аналіз причин безробіття чоловіків і жінок у регіоні. Детермінанти відновлення економіки України: національний, регіональний, локальний рівні : матеріали міжнародного круглого столу, Луцьк, 19 травня 2023 р. Луцьк: ЛНТУ, 2023. C. 98-10.
11. Шубала І. В. Диспропорції на ринку праці в період війни. Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали IX міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (Луцьк, 15 груд. 2023 р.). Луцьк: ЛНТУ, 2023. Ч.2. С. 164-165.14) керівництво студентом, який зайняв призове місце на I або ІІ етапі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або робота у складі організаційного комітету / журі Всеукраїнської студентської олімпіади (Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт), або керівництво постійно діючим студентським науковим гуртком / проблемною групою; керівництво студентом, який став призером або лауреатом Міжнародних, Всеукраїнських мистецьких конкурсів, фестивалів та проектів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі міжнародних, всеукраїнських мистецьких конкурсів, інших культурно-мистецьких проектів (для забезпечення провадження освітньої діяльності на третьому (освітньо-творчому) рівні); керівництво здобувачем, який став призером або лауреатом міжнародних мистецьких конкурсів, фестивалів, віднесених до Європейської або Всесвітньої (Світової) асоціації мистецьких конкурсів, фестивалів, робота у складі організаційного комітету або у складі журі зазначених мистецьких конкурсів, фестивалів); керівництво студентом, який брав участь в Олімпійських, Паралімпійських іграх, Всесвітній та Всеукраїнській Універсіаді, чемпіонаті світу, Європи, Європейських іграх, етапах Кубка світу та Європи, чемпіонаті України; виконання обов’язків тренера, помічника тренера національної збірної команди України з видів спорту; виконання обов’язків головного секретаря, головного судді, судді міжнародних та всеукраїнських змагань; керівництво спортивною делегацією; робота у складі організаційного комітету, суддівського корпусу
Посільська Наталія Русланівна. Диплом ІІ ступеня переможця Всеукраїнського конкурсу студенських наукових робіт у 2020-2021 н.р., зі спеціальності «Економіка». Базовий заклад: Волинський національний університет імені Лесі Українки.
19) діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях
Член Волинського обласного осередку Всеукраїнської громадської організації «Спілка економістів України» (з 2018 р.).